Série Mão de Obra · Semana 1
Salário atrai. Estrutura segura.
92% das construction businesses não conseguem contratar. Mas o problema não é só achar gente. É segurar.
Por Miriam Matos · FourRise Consulting
92% das construction businesses não conseguem contratar. Mas o problema não é só achar gente. É segurar.
Por Miriam Matos · FourRise Consulting
A obra tem demanda. O que ficou escasso é gente qualificada e comprometida. Salário justo e benefício trazem a pessoa pra dentro, isso atrai. Só que ninguém fica, se dedica e entrega por salário.
Salário e benefício trazem a pessoa pra dentro. O que segura é ela se sentir parte.
A pessoa fica quando se sente útil, reconhecida e parte do lugar. Quem é tratado como mais um, como número pra obter um resultado, não devolve nada: nem empenho, nem entrega, nem lealdade.
Pagar mais resolve a atração. A permanência se resolve com estrutura e cultura. Nas próximas três semanas eu mostro como se constrói isso, do jeito da obra.
Em minutos, saiba onde a sua empresa está, o que trava o crescimento e qual é o próximo passo estruturado.
Começar agora (grátis)Mais conteúdo da FourRise, na linguagem da obra.